Inter Grassani: “Conte può essere licenziato per giusta causa”.

Inter Grassani

Mattia Grassani: “La multa è il minimo sindacale rispetto a quanto accaduto”.

L’Avvocato Mattia Grassani , intervistato dall’Italpress, mette in chiaro la situazione attuale tra l’Inter e Antonio Conte.

La multa rappresenterebbe il minimo sindacale rispetto a quello che è accaduto ma, nel caso di specie, vi sono anche i margini per procedere al licenziamento in tronco per giusta causa, con addebito delle responsabilità al tecnico di Lecce“.

Si tratta di una situazione senza precedenti, almeno a livelli così alti. Siamo in presenza di critiche durissime e trasversali che scuotono nel profondo e colpiscono al cuore la società neroazzurra“.

A prescindere dal merito delle stesse parole, ovvero a prescindere dal fatto che sia tutto vero o tutto falso, a mio avviso sussistono i presupposti affinché la proprietà si tuteli sotto il profilo legale, trattandosi di affermazioni rese pubblicamente, reiteratamente, che sconfinano in ambiti che non sono nemmeno di competenza dell’allenatore“. 


La multa rappresenterebbe il minimo sindacale, vi sono anche i margini per procedere al licenziamento in tronco“. Grassani fa il punto anche su alcuni casi recenti che appaiono simili:

 “Il più recente è stato quello di Petkovic da parte della Lazio. Poi Delio Rossi con la Fiorentina e Davide Ballardini con il Cagliari, casi tutti definiti dal Giudice del Lavoro in sede di impugnazione“.


Il grave inadempimento del lavoratore, porta alla risoluzione unilaterale del rapporto e anche, ove dimostrato, al risarcimento del danno a favore del Club.

Peraltro il sistema normativo attuale, nel quale non sono più in vigore gli accordi collettivi di categoria, riconosce al datore di lavoro il potere disciplinare diretto, il che significa che la società può licenziare l’allenatore senza passare dal Collegio Arbitrale“, conclude Grassani spiegando la situazione tra Inter a Antonio Conte.

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